为深入贯彻落实党中央关于整治形式主义为下层减负的主要决议安排，切实解决下层肩负过重问题，提高下层事情效率和质量，进一步引发下层干部做事创业的起劲性和自动性。10月25日，公司党支部组织全体党员、准备党员、中层以上干部召开聚会，转达学习省生长刷新委《整治形式主义为下层减负若干划定》，并开展专题钻研。

    聚会指出，开展整治形式主义为下层减负是践行党的初心使命的必定要求，也是推动公司高质量生长的现实需要，我们必需站在践行党的初心使命的高度，深刻熟悉整治形式主义为下层减负的极端主要性，打造一支作风过硬、敢于继续、善于作为的党员干步队伍，以越发坚定的刻意、越发有力的行动，一连推动支部作风建设一直取得新效果。

    聚会强调，全体党员、干部要辩证、准确看待“应尽之责”和“应减之负”“减负”是减形式主义、权要主义导致的不须要、无用无效的事情肩负。减负不是减责任，要凭证责任清单划定责任归属，明确事情要求标准，避免拿“减负”当挡箭牌不继续不作为。

    聚会要求，一是转变看法，以实促干。摒弃太过注重形式的事情看法，树立“实”的导向，勉励职工在“八小时”内完成事情使命，严禁各部分干部随意安排职工加班事情，包管职工享受休息休假等权益，体现体贴、暖心、爱心的“亿万先生家”文化。二是以上率下，提质增效。在部分里研究安排重点事情时，做到带动学、带动做、带动抓，以现实验动落实减负要求，形成“头雁效应”，组织召开聚会时，严酷控制聚会规模、时长，明确时限要求，做到限时办结，切实提高事情效率和质量。三是强化责恣意识。通过将各部分岗位职责、营业流程制作上墙，明确各部分事情职责、分工，指导各岗位各司其职，阻止特殊事情使命压在下层。

    下一步，公司将以钉钉子精神狠抓落实，把整治形式主义为下层减负事情纳入主要议事日程，连系增强催促检查，形成一级抓一级、层层抓落实的事情名堂，真正把应减之负减下去，把应尽之责担起来，确保减负事情取得实着实在的效果，为公司的一连康健生长涤讪坚实的基础。